北政法教务处副处长（招生办主任）王丽丽：订单式人才培养模式的特点与优势

北京政法职业学院教务处副处长、招生办主任王丽丽

随着高职院校自主招生季的到来，职业教育与就业前景成为考生和家长关注的焦点。 其中，订单式人才培养作为高职教育的特色模式，很多考生及家长都对其了解甚少。为此， 教育头条特邀北京政法职业学院教务处副处长、招生办主任王丽丽进行深度解读，从专业视角剖析订单式人才培养模式的特点与优势， 为考生择校和职业规划提供权威指导。

教育头条：请问什么是“订单式培养”模式?

王丽丽：订单式培养模式是一种由政府、学校、企业和行业协会共同参与及深度融合的人才培养模式。该模式通过多方协作，精准对接行业 需求和企业岗位要求，培养符合社会经济发展需要的高素质技能型人才。其核心是“需求导向、校企共育、精准对接”,学校与行业企业共同签订合作协议，根据行业企业岗位需求“量身定 制”人才培养方案，最终实现学生定向就业与企业精准用人的双赢目标。

我校设有应用法律学院、信息媒体学院、安防科技学院、现代管理学院等6个二级学院，涵盖司法鉴定技术、法律事务、智能安防运营管理、社区管理与服务等25个专业。建校以来，培养合格毕业生3万余名，被誉为“北京市法律人才的摇篮”。突出“立德明法、重能强技”的人才培养特色，推行“校政企行”订单式培养模式。开展“校政企行”协同育人，与182家政法单位、行业领军企业广泛开展合作，签订校企合作协议106家，建有校内外实训基地200  余个，建有25个“1+X”证书试点和考核站点。近年来，毕业生就业率均高于98%，就业率和用人单位满意度均高于北京地区高校平均水平。

教育头条：这种“订单式培养”有什么特点?

王丽丽：我认为，“订单式”培养的特点体现在以下四个方面：

1.多方协同，资源共享。多方协同形成合力， 提升人才培养的针对性和实用性，形成“人才共育、过程共管、成果共享”的协同机制。

2.订单导向，精准培养。培养方向明确，针对特定岗位或行业需求制定人才培养方案、岗位技能标准、课程体系和行业认证标准等，确保教育与产业需求“零距离”对接。以订单为导向，实现“入校即入职、上学即就业”。

3.实践为主，能力为本。定制化设计课程内容，与岗位需求高度匹配。采用校企双导师制，工学交替强化学生技能应用能力。引入行业职业资格认证，顶岗实习提升职业素养。

4.稳定就业，服务地方。订单式培养模式确保学生毕业后直接进入订单单位工作，就业精准对口，就业率高。缓解结构性就业矛盾，推动产业转型升级，助力区域经济发展。

教育头条：学校是如何实施“订单式”培养模式的?

王丽丽：我校持续打造法律类核心专业， 并积极构建司法鉴定技术专业群、法律事务专业群、智能安防运营管理专业群、社区管理与服务专业群共同发展。根据各专业群特点与政法系统行业、领军企业等开展订单式培养，具体表现在：

1.应用法律学院设有由法律文秘、法律事务 (律师事务)、法律事务(金融法律实务)、行政执行、刑事执行(司法助理)等五个专业组建的智慧司法专业群，成功入选北京市特高专业群建设项目。依托政法行业资源深厚背景，为北京市法院、检察院、公安、司法等政法系统定向培养人才。现有近百家合作共建单位，包括最高人民法院、北京各级人民法院、公证机构，以及多家律师事务所、企事业单位。配套模拟法庭、法律援助中心等6个校内实训基地，实施“双导师制”教学，与30余家合作单位建立实践基地。通过国家级智慧司法虚拟仿真实训基地，实现云庭审，专业实现数字转型。

2.信息媒体学院以司法鉴定技术专业为核 心引领专业群建设，包括司法鉴定技术、计算 机网络技术(网络攻防与安全渗透)、计算机网络技术(大数据与物联网)、计算机应用技术 (移动互联软件开发)、影视多媒体技术、数字媒体艺术设计(美术类)等6个招生专业。与行业领军企业广泛开展合作，与新华三合作建设的“新华三网络安全工程师学院”成功入选北京市职业院校特色高水平实训基地；获评工信部特色化网络安全产教融合创新中心首批建设试点单位；教育部中德合作项目院校；计算机网络技术专业入选北京市第一批现场工程师专项培养计划；教育部供需对接就业育人项目建单位。还建有“华为网络学院”、 “H3C 网络学院”、“华为校园开发者实训基地”等，并分别与北京互联网法院、北京市公检法系统等权威机构，以及华为、百度、科大讯飞、腾讯、 绿盟等企业紧密携手，为毕业生就业提供广阔渠道。

3.安防科技学院拥有北京市首批安保特高专业群，下设安全保卫管理(警务管理)、智能安防运营管理、民航安全技术管理、空中乘务、 建筑消防技术(注册消防工程师)五个专业。 通过自主开发的安防消防软件，实现安消一体化智能运维。为北京市退役军人职教集团牵头单位，面向退役士兵开设民航空中安全保卫、 建筑消防技术两年制专业。采用首都机场、环球度假区、航空公司订单定制培养、公检法系统定向培养、知名企业冠名培养等校企协同育人模式。就业率保持在98.5%以上。

深化产教融合，与北京市公安局、法院和检察院等执法与司法各部门深度合作，联合海康威视、宇视科技等多个行业领军企业及国家会议中心、中石油等重要企事业单位建立稳定的合作关系，形成安保安防消防头部引领、协同发展的百余家企业生态圈，为学生提供高质量就业平台和发展空间。

4.现代管理学院打造社区管理与服务专业群，涵盖社区管理与服务、劳动与社会保障(仲裁与监察)、传播与策划(全媒体运营师)、电子商务(策划与运营)、商务管理(流程与法务)、职业指导与服务(人才测评技术)等6大专业，具备政法特色，服务科技、人文、政治、新媒体等重要领域。校企合作单位有著名的电商企业、知识产权管理机构、专业媒体运营公司、学前教育机构、劳动仲裁机构、社区等。与中国社会工作联合会、北京劳动仲裁机构、大兴区委社会工作部、北京青年报等深度合作，就业面向社区管理、社会保障、商务服务、新媒体、 电商等热门领域。

编辑|李梓萌

校对|刘佩钦