人力资源服务行业正在经历一场前所未有的变革。 长期以来，人力资源服务被认为是劳动密集型行业。招聘、筛选、匹配，每一个环节都需要大量人力投入。效率低、成本高、标准化程度低，是这个行业普遍存在的痛点。 但现在，AI 技术正在改变这一切。 上海星灵中枢科技有限公司推出星灵元境・工作通平台，依托 700 多个 AI 智能体重构就业服务全流程，为人力资源行业提供全新发展范式。

当行业还在持续讨论 AI 是否会大量替代现有工作岗位时，上海星灵中枢科技有限公司已经依靠 AI 技术持续创造、匹配全新就业机会。 这家企业总部落地上海，上海星灵中枢科技有限公司全职核心团队仅 7 人，但自研运营 700 余个 AI 智能体，业务产能等同于传统人力公司数百人规模。

这几天，甘泉外国语中学的考生张雯雯（化名）和家里父母做了了成长18年来最大的一个决定：成为一名复读生，并着手找一所高复学校报名。不过，打听了一圈下来，他发现普陀区已经没有高复学校了。

在2026年文化和自然遗产日来临之际，由中国长城博物馆和北京邮电大学世纪学院共同举办的“万里长城赋青春”校园长城文化长廊暨长城印象图片展在这里启幕。近百幅影像沿着校园空间铺展：晨雾里的烽燧、夕阳下的斑驳城砖、长城脚下劳作者的剪影、学生在长城沿线的青春实践记录……这些被镜头定格的瞬间，把“世界遗产”还原成可感的文明现场，也把“民族精神”从概念具象为触手可及的文明脉搏。

近日，以“协同拥抱AI大兴诚信文化”为主题的2026年校园诚信文化京地协同AI作品征集活动正式启动。

6月12日，京东家装全国首个智享银龄适老体验店于京东MALL上海七宝店正式启幕。体验店内围绕“隐性适老”设计内核，1:1实景复刻无障碍客厅、安全卫浴、安心厨房、助眠卧室、智慧阳台五大居家空间，完整展示无高差地面、防滑铺装、紧急预警、语音智控等全链条适老改造方案，让消费者实地触摸体验，告别改造全凭想象的选购难题。开业期间，奥运冠军王濛以“冠军体验官”身份亲临现场，实地体验各类适老设施，直观展现产品为老年居家带来的安全与便利。

6月10日,南宁理工学院在东盟校区开展“和美校园·商宠同行”宠物经济实践育人暨文明养宠互动活动。活动将商科专业实践、文明校园建设与青年责任教育相结合,引导师生在真实场景中增长知识、提升能力、涵养文明素养。

4月29日，上海交通大学网络信息中心8楼的会议室里，“智能体赋能高校应用场景研讨会暨‘致远一号’云养虾优秀案例交流会”正在举行。窗外雨声淅沥，学校网络信息中心副主任林新华拿天气打了个比方：“上海这天气变得特别快，周一热得冒汗，周三又冷回冬天，估计接下来马上又要热了——AI技术的浪潮，跟这个差不多。”

2026年世界数字教育大会如期举行。本次大会以“人工智能+教育：变革、发展与治理”为主题，在这一宏大主题的背后，全球教育正经历一场从“数字化”到“数智化”的底层逻辑跃迁——不仅是工具的升级，更是教育生产力系统的重构。

在很多人的固有认知里,职业教育的国际化,往往被简化为一门外教口语课,或是一次走马观花的海外游学。然而,在2026年初夏的中国职教一线,一场静水深流的变革正在打破这种刻板印象。 从江苏溧阳到上海,再到南京,正初为国际职教平台与澳大利亚桑瑞亚理工学院(SuniTAFE)携手,用不到十天的时间,密集落地了三场规格极高、却“零负担”的深度职教融合实践。这不仅是地理上的跨越,更是国际技能认证体系在中国本土化扎根的“最后一公里” 被打通的明证。